厚生労働省の介護ロボット導入・活用支援施策（2020年7月）
厚生労働省のホームページには介護ロボットの開発・普及の促進のページが設けられています。
介護事業者さん向けのリーフレットが以下になります。
介護ロボットの導入・活用支援策
情報がたくさんあって、どこを見るのがいいのか難しいので、まとめていきます。
Ⅰ．介護ロボットの導入・活用プロセス
まず「生産性向上に資するガイドライン」が紹介されています。
とても詳しく説明がされていますので、ぜひご一読して頂きたいと思います。
https://www.mhlw.go.jp/stf/kaigo-seisansei.html
Ⅱ．補助金・助成金情報
- 地域医療介護総合確保資金
- 人材確保等支援助成金
- 業務改善助成金
- 働き方改革推進支援助成金
地域医療介護総合確保基金
厚生労働省老健局／問合せ先：都道府県庁
介護事業所に対する業務改善支援事業
第三者が生産性向上の取組を支援するための費用の支援（コンサル経費の補助）（補助上限額１事業所30万円）
介護ロボット導入支援事業
介護ロボット導入計画の実現のため介護業務の負担軽減や効率化に資するものを対象に導入支援（補助上限額１機器30万円、移乗支援・入浴支援ロボットに関しては補助上限額100万円）、介護ロボット導入に伴う通信環境整備（wi-fi、インカム）（上限750万円）
ICT導入支援事業
記録業務、情報共有業務、請求業務、勤怠管理、シフト表作成等を一気通貫で可能となっている介護ソフト及び当該ソフトを使用するための端末（タブレット）、wi-fi購入・設置費を対象に導入支援（事業所職員数により上限額変動100万円～260万円）
人材確保等支援助成金
厚生労働省職業安定局／問合せ先：都道府県労働局
介護福祉機器助成コース
介護福祉機器の導入などを通じて介護労働者の離職率の低下に取り組む事業主に対して助成を行っています（機器導入助成上限額150万円、目標達成助成上限額150万円）
設備改善等支援コース
生産性向上に資する設備等を導入することにより、雇用管理改善（賃金アップ等）と生産性向上を実現した企業に対して助成を行っています（計画期間３年タイプの最高額：計画達成助成（１回目100万円、２回目150万円）、目標達成時助成200万円）。
業務改善助成金
厚生労働省労働基準局／問合せ先：都道府県労働局
事業場内で最も低い労働者の賃金（事業場内最低賃金）を引上げ、生産性向上に資する設備投資等を行う中小企業事業主に対して助成（引き上げる額と引き上げる人数によって、助成上限額は25万円～450万円）
働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)
厚生労働省雇用環境・均等局／問合せ先：都道府県労働局
中小企業に時間外労働の上限規制が適用されたことを受け、生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備
に取り組む中小企業事業主を支援。(成果目標の達成状況に応じて、支給対象となる取組の実施に要した経費の一部を支給)