介護になったら普通の生活はできない?
介護になったら普通の生活はできないよね
我慢してもらうしかないよね
働き方に余裕ができてくると、上記のような考え方をどうにかしたいという意見も出てきました。
介護キャリア段位制度の期首評価データ介護キャ ...
試行錯誤(介護ロボット・ICT・センサー)
生産性の向上、業務改善に技術の進歩は欠かせません。いろいろなテクノロジーも試してきましたが。。。
腰補助用マッスルスーツ(2015年~)介護ロボットとの最初の接点はマッスルスーツでした。いずれはこういうものが現場に入ってく ...
働き方の見直し
新人定着率を上げることを目標にしました
いろいろな課題が出ましたが、話し合いを重ねる中で、既存スタッフにできるだけ影響が無いものという配慮のもと、新人研修について取り組むことにしました。指標は、1年間での定着率とし、同時にインターネット ...
課題の共有を行います
基本的に業務改善の手引きを参考に進めていきます
こちらが、課題把握シートから抽出した課題
最終的にみんなで決めた「改善したいこと」です。それでもやることがたくさんありそうで、どこから手をつけていったらいいか分かりません。
スタートは「どこから手をつけたらいいのか分かりません」からでした
2019年 ベテランスタッフの大量退職
介護ロボットによる業務改善活動のきっかけは、勤務10年以上のベテランスタッフの大量離職により「人が足りません、どこから手をつけたらいいのか分かりません」という切実な相談からでした。
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取組前と現状
取組の推移
人員不足の状況から、少しずつ働き方も変わってきました。
総勤務時間数の変化2019年2月と2023年の目標設定数値です。
3年間の取り組みで、思った以上の成果が出ています。
実施当初は20 ...
厚生労働省の介護ロボット導入・活用支援施策(2020年7月)
厚生労働省のホームページには介護ロボットの開発・普及の促進のページが設けられています。
介護事業者さん向けのリーフレットが以下になります。
介護ロボットの導入・活用支援策介護ロボットの導入・活用支援策のご紹介~介護関 ...